席琳狄翁 Celine Dion 台北 Taipei 2018－LuxuryJ

席琳狄翁，只能說，是女神，無誤！

Celine Dion, definitely, is a goddess!

從來不追星，對音樂也沒怎麼研究的我，怎麼也料不到我會有一天這麼一天：狠下心來花了破萬元去聽一場演唱會...

起因是，我被一則網路瘋傳的影片所感動...

Celine 面對鬧事歌迷衝上台的第一反應，是肯定．包容和同理，足見天后的「高度」．「智慧」與「大愛」！

席琳有保鑣，但她沒有躲在他們身後，更沒有把所有責任都推給他們，她知道"自己"才是整個團隊的靈魂人物，她，不僅僅是個歌手！

席琳沒有慌張，她異常冷靜和理性地面對鬧事歌迷，而且你看得到她對歌迷（人）的尊重和關懷，最後還提醒歌迷不要傷害到自己...

席琳狄翁是天后巨星，是堅強的母親，是獨立的女子，更是有愛的偉大靈魂！

試問，有多少巨星在第一時刻能如此自信而完美地處理類似的狀況？！

在台北的演唱會現場，我更進一步感受到席琳「溫暖．尊重」的「領導風格」

每個樂手都很投入，臉上盡是笑容，而且難得的是他們和 Celine 一起分享了鎂光燈。當席琳不在台上時，樂手和合唱者都扮演了重要的角色，負責串場；當席琳在台上時，會大聲介紹並讚美他們，會為他們鼓掌，席琳稱他們為家人。我很相信，這不僅僅是口頭上的“表演”，因為每個團員和團員間相處的默契在現場是可以明顯感受得到的，尤其是，團隊還特意安排了來自台灣的大提琴手 Judy Kang 康瑋倫在台灣主場演奏組曲時坐於 Celine 旁邊，最後還特別介紹了她，和觀眾一起為她鼓掌。（據說，Celine 團隊還保留了座位，邀請 Judy 的親戚朋友來欣賞演出呢！多暖心呀～）

我之所以稱之為「領導風格」是因為我相信這樣的團隊氛圍（或說是文化）肯定是「有意」為之的結果，也可以說是堅持著特定價值觀下的產物，它是需要經營的，漸漸地因此吸引了一批志同道合的人才加入成為團隊成員，形成團隊文化。北美音樂圈頂尖的人才肯定很多，但如此溫馨歡樂的團隊應該也不是常態吧？！就像好萊嗚電影導演也不是個個都跟李安一樣溫和，每個人都有不同的自我風格嘛～

Veronic 為 Celine 工作，所以她稱讚並且感謝 Celine，不足為奇。但在表演前半場，Celine 還不忘稱讚開場嘉賓 Veronic，並要觀眾為她再次鼓掌，就顯得難得！