Spenser 第一堂的寫作課，帶來毀譽參半的評論。
我的看法是，這只是說明了多數人只重視「術」（技藝），卻忽略了「道」的重要性！
道理聽來很簡單，每個人都懂，但是否時常銘記在心，當作自己所作所為的依據，這就是關鍵！我們時常會看到的例子，就是明明中學時期一樣努力的一群人，經過時間的洗禮，為何最終總有高手出現，明顯拉開了他與其他人的距離？那是扎實的「心法」所致。其實，「心法」是絕對比「技巧」重要得多多！
第二堂的主題是，如何寫出一個好故事。光看標題，就夠吸引人的了！
第二堂課的講師就是吸引我報名的主因：何瑫，中國GQ雜誌的總主筆。
第二堂課，剛上完，就得到多數的好評，一致稱讚“乾貨滿滿”！我自己也覺得很充實，受益良多！
那就讓我們一起來看看第二堂課的內容吧～
｜如何成為千萬+公眾號文章？
如何成為千萬+的公眾號？講故事！因為一個好的故事自帶傳播屬性！
那什麼才是好的故事？必須要有非常多細節的描述！細節才能夠建構出畫面感，讓讀者親歷其境，感同身受。譬如：最近很火紅的一篇文章 <就算老公一毛錢股份都沒拿到，在我心裡，他依然是最牛逼的創業者> ，裡面就堆疊了許多的細節。
｜好故事的結構
1. 好故事的主題？聚焦人物！
你必須用大量的細節去建構清晰的人物面貌．清楚的命運發展脈絡．鮮明的喜怒哀樂等情緒！
另外，要避免有太多的冠冕堂皇的說詞，在資訊充斥的年代，讀者對那樣平淡的言論是很麻木的！
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2. 那落腳在什麼人物身上呢？
衝突．矛盾．懸念就會出現在麻煩纏身．身陷困境的人物身上，然後讓文章精彩。
另外，遇到困境越能展現一個人性格的本質，才能讓讀者與之產生連結。
想想看，平時一帆風順時，你是不是對日常的小事印象不深刻？但衝突矛盾發生時，另一個人的反應，就會讓你產生“喔，原來他是這樣的人”的感慨？
形容詞並不能讓人理解一個人！
譬如說：“他是一個勇敢．自信．充滿正義感的人”這樣的形容詞看過就會忘記。如果你改而描述一個場景，譬如「釜山行（屍速列車）」電影裡那個健身教練，平時看他粗魯，但到了最後關頭，他選擇犧牲自己的生命。這樣一個人物的性格就會鮮明。又譬如：「釜山行（屍速列車）」電影裡的公司高管，沒發生事情時，我們對於一個高管的印象，可能是組織能力強．有條理．具權威等等正面形象，但遇到事情，我們看到一個自私冷漠．只顧自己．不顧他人安危的人物。這樣的對比，才會讓人有記憶點。
3. 什麼樣的困境吸引人？
同樣是一個麻煩纏身的場景，你看看哪個能夠吸引人？
第一．在一個炎熱的夏天，我到健身房運動，跑得滿身大汗後，迫不及待回家想沖個涼，結果，發現家裡停水了，我被酸臭的汗水包裹住，窒息難耐。
第二．在一個駛往釜山的高速列車上，流傳著一種神秘病毒，感染者會變成嗜血的喪屍。
當然，第二個故事吸引人，因為它叫你「直面生死」，故事裡的角色面臨的都是「非生即死」的場景。
另外，火紅的電視影集「甄嬛傳」裡面的甄嬛面臨的每個困境，也都是非生即死，驚險無比，所以就能夠吸引觀眾沈浸在劇情裡。
所以說，困境的強度，決定打動人心的程度！
｜素材採集
採集素材的能力，也是和人打交道的能力．溝通的能力．建立關係的能力之綜合展現！
也是職場必備的技能之一！
廚師縱使技藝超群，沒有好的食材，也能端出美味料理。採集素材的能力，就是準備食材的能力。
通常，有個「八分之一理論」。
也就是說，你搜集到的素材要是故事內容的八倍之多，你才能完成一個好作品。
1. 採訪環境
多數人採訪時，都會約咖啡館，認為它是一個放鬆的社交場合。但可能具有以下兩個缺點：
1) 許多現代人已經習慣將咖啡館作為工作場合之一，所以可能得不到想要的放鬆氛圍。
2) 咖啡館的環境過於侷限，你僅能擷取的「口頭」上的訊息。
採訪時，應該是「全方位感官」的資訊搜集！許多時候，細節不是「問」出來的，是「觀察」得到的。看看以下兩個描述，哪一個吸引你？
第一．唐家三少，日寫八千字，持續12年無中斷。
第二．唐家三少，書房裡除了寫字的書桌外，另外三面牆都是他自己的作品，連洗手台浴缸裡堆著的都是他的書。可見他的多產和勤奮。
與其用數字堆砌出來的文章，不如再遠都堅持走一趟拜訪被採訪者的家裡，所得到的訊息會多很多，所呈現的畫面感會更豐富。
2. 採訪者的狀態
遇到緊繃．難搞．難聊的被採訪者，應該是多數採訪者的共同經歷。但這時候，以下的心法，可以幫助你改變當下的情境：「透過改變自己的狀態去調動採訪者的狀態」
許多時候，一個失敗的採訪，時常是採訪者自己本身非常的不自然導致。
採訪者在進行採訪前，必須消除對方的緊張情緒，並且讓自己保持在放鬆的狀態，才能夠有好的採訪！
最好的採訪是讓對方忘記在接受採訪，怎麼做？
1) 不要開門見山切入主題
可以先聊聊被採訪者近期的動向，讓被採訪者覺得「你有在關注我」！
或者，可以先聊聊共同認識的朋友，拉近和被採訪者的心理距離，讓彼此不在是工作上的關係。
2) 由閒聊自然而然地過渡到採訪主題
最差的狀態就是，許多採訪者在彼此輕鬆愉快的氣氛下聊得很開心後，接著說“好了，不閒聊了，我們進入主題吧”，這樣前面的功夫都白費了，被採訪者可能馬上變回緊繃的狀態。
3) 採訪技巧：時時追問！
好的採訪，你必須「像」在聊天，但「不是」在聊天！要時時記得你採訪的主題，這次採訪你圖的是什麼！
好的採訪，「不是」問答！因為在問答狀態下，你就把主控權交給了被採訪者，他強你弱，他主動你被動，你的採訪內容全端視他提供多少訊息給你。
最好的方式是：時時追問！在被採訪者說明之後，你可以再提出一個相關的問題，追問更多的細節，更具體的補充，獲取更多更深入更細節的資訊！這麼做，你不僅可以得到你想要的訊息，你也可以讓被採訪者覺得被尊重，覺得你很專注於他的回答。
4) 抓住時機
另外，千萬記得在被採訪者打開心門的那刻，要把握時機表達出關鍵的問題！
好的時機可能一閃即逝，有的時候，你當下沒問的問題，你回過頭來想追問，被採訪者的狀態已經改變了，你就得不到你想要的答案。
（未完待續）
PS: 大家有發現，自從上了寫作課之後，我有在改進我的排版麼？多用點心，結果就會不一樣。歡迎大家對我的文章留下評論喔～我會繼續努力，在這裡留下我成長的軌跡。
PS: 於底下留言者，皆有機會獲得 Spenser 新書 <優秀的人，都敢對自己下狠手> 一本！
（截止日：2017年3月30日，公告得獎日：2017年3月31日。凡於「Spenser寫作課」系列文章內留言者，都具備抽獎資格，我會以電腦亂數抽出一位留言者，並公告於本文。）
能斷金剛之路 (2)